（文章来源：大众网）

    1月7日，国务院政策例行吹风会举行，介绍《“十四五”职业技能培训规划》有关情况。在谈到职业人培训的费用负担、时间投入成本时，人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康表示，政府将对就业重点群体给予培训经费补贴。

        关于费用负担问题，刘康介绍，一是政府对就业重点群体给予培训经费补贴。包括毕业年度高校毕业生、城乡没有继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业的劳动者，以及城镇登记失业人员，都可以按照规定来落实培训补贴政策。其中，家庭生活困难的除了享受职业培训补贴外，还可以获得生活、交通费补贴，这有利于他们参加培训。

        其次，参加企业新型学徒制的学员，以及参加技师培训的企业在职职工，都可以按规定给予一定标准的职业培训补贴。三是多方筹集资金，加大政府补贴政策支持力度。统筹就业补助资金、失业保险基金和目前已有的职业培训资金。四是指导各地建立培训补贴标准动态评估机制，适时调整补贴标准，减轻参训人员和培训机构的负担。

        “关于参加职业培训时间投入的问题，也就是我们以往在培训工作中遇到的工学矛盾问题。考虑到企业职工日常工作时间比较饱满，参加培训多数可能要占用到业余时间或者是其他时间。”刘康表示，对于如何解决这个矛盾，《“十四五”职业技能培训规划》也提出了鼓励企业与参训职工双方协商调整工作和培训时间，并且要依法保障职工在参加培训期间的工资福利待遇不能降低，让职工能够安心地去参加培训。另外，人社部也正在推动企业开展结合生产岗位实际的岗位技能提升培训，总结有效方法。